Ментор, наставник по карьере топ-менеджеров и руководителей финансист миллиардеров Татьяна Чибиняева

+7 (985) 008-26-61

Как изменить свою карьеру:

найти работу мечты?
повысить зарплату?
получить новую должность?
наладить отношения?
найти свое призвание?

Скачайте чек-лист
«Резюме востребованного кандидата»,
даже если вы сейчас не ищете работу.

18 листов практических рекомендаций, чтобы, получив ваше новое одностраничное резюме вас обязательно пригласили на встречу

Ошибка, которая тормозит карьерный рост и доход на годы -
если

и вы чувствуете себя разочарованными и недооцененным на работе. Ваш голос не слышен, и вы не можете уделять достаточно времени тому, что вам нравится и где вы можете добавить ценность, что ограничивает ваши возможности роста;
а вы движетесь к выгоранию, чувствуя умственное, физическое и эмоциональное истощение, стресс и тревога подавляют вас, работа как снежный ком - со сжатыми сроками, сложными проектами и непростыми менеджерами, и вы продолжаете надеяться, что следующая неделя будет лучше, но вы просто не можете взять себя в руки;
но вы жаждете перемен, изучаете варианты, просматриваете ресурсы с предложениями о вакансиях, и вы не хотите, куда вас зовут, потому что вы больше не уверены, что знаете, кто вы и чего хотите.

ПРОАНАЛИЗИРОВАВ ДЕСЯТКИ ВОЗМОЖНЫХ ПРИЧИН, Я ВЫДЕЛИЛА 5 ОСНОВНЫХ «ПОЧЕМУ НЕ»:

Отсутствие конкретных целей и детального плана действий со сроками
Решения принимаются из нересурсного угнетенного состояния, поэтому ошибочны или требуют неоправданных затрат
Отсутствие комплексного подхода и навыков собственного продвижения - вас никто не учил экологично себя продавать
Нет понимания своих сильных сторон и нет понимания, за что вас будет ценить работодатель, что из ваших слабых сторон нужно развивать, а что нет.
Слабая мотивация и отсутствие подотчетности кому-то снижают ваши усилия до нуля и не доводят до цели

Я прошла путь в 30 лет в бизнесе и корпоративных финансах и знаю, с какими сложностями сталкиваются и какие ошибки совершают молодые и топовые профессионалы и менеджеры на каждом этапе становления карьеры.

Успешную карьеру обеспечивают две стратегии:

Первая - профессионально-управленческая, через укрепление Hard и Soft Skills;

Вторая — поведенческая, через технологи продвижения и поддержание ресурсного состояния.

А секрет успеха (в том числе и моего) как раз в том, чтобы встраивать эти стратегии одновременно на протяжении всего карьерного пути.

Как это работает?

Диагностика

На встрече я рассмотрю области, в которых, по вашему мнению, вам нужна поддержка и помощь, и предложу способы решения, с помощью которых я могла бы научить вас их достичь.

А также, я подсвечу вам те моменты, которые вы могли упустить, и, несомненно, включу варианты и возможности их решения.

Во время этой сессии вы получите представление о том, как я работаю, и о том, подхожу ли я вам как ментор, наставник или тренер или нет.

Стратегическая сессия

Мой подход к стратегическому консалтингу основан на методах и техниках, которые сразу помогут вам внести изменения и получить желаемый результат.
Вот некоторые из решенных запросов (смотрите отзывы клиентов ниже):

Определить, какую карьеру и какую работу вы хотите
Сформировать позиционирование и создать PROдаваемое 1-страничное резюме и уникальную самопрезентацию
Определить препятствия на пути к успеху и разработать стратегии для их преодоления
Проанализировать вашу сеть/личный бренд и разработать целевую стратегию для внедрения
Подготовить карьерный бизнес-план, который сократит путь к цели

Наставничество

Клиенты приходят на наставничество, потому что хотят что-то изменить наверняка.
Со мной вы на порядки быстрее внедрите свои планы и получите результаты новых эффективных шагов, ведущих к вашей цели:

Улучшите важные отношения на работе с результатами - премии, рост зарплаты и должности
Решите проблемы с производительностью - своей и команды
Станете увереннее в себе и в своих действиях, попрощаетесь со своим самозванцем
Разовьете лучший баланс между работой и личной жизнью
Найдете новую работу или новое призвание
Пробьете стеклянный потолок в карьере/доходах/масштабах

Отзывы клиентов:

Татьяна- мой ментор. Для меня это коуч, консультант, психолог, собеседник в одном лице.
Благоприятная почва для моих первых уверенных шагов по карьерной лестнице была подготовлена в союзе с Татьяной.

Благодаря совместно разработанной стратегии моего развития и детальному пошаговому плану действий по ее реализации за четыре года юный специалист (в моем лице) вырос в полноценного финансового директора крупной компании-экспортера нефтепродуктов.

Стать топ-менеджером публичной компании непросто, но минимизировать ошибки мне было не сложно, когда при поддержке ментора ты открываешь в себе сильные лидерские качества и способности влиять на руководство и совет директоров.

Ольга Зайцева

Финансовый директор группы компаний «Выбор»

Поддержка Татьяны сопровождала меня на пути от роста с позиции начальника отдела ценообразования в планово-бюджетном отделе Русала на Главу планирования и отчетности всего холдинга, открыла во мне лидера по стратегии в должности финансового директора Издательства Просвещения и Вице-президента Группы компаний Просвещение.
А сейчас вдохновила на решение новых амбициозных планов в новая отрасли, в новой компании, помогая желаниям стать закономерностью.
Я благодарна своему наставнику за мудрые советы, системный подход к вопросам, комплексный анализ ситуаций.

Алла Мишакова

Заместитель Генерального директора по финансам и экономике

К началу программы у меня сформировалось серьезное желание больше зарабатывать, сделать переход в более крупную компанию. При этом не хотелось повторять ошибки в своем прошлом опыте.
Уже в процессе курса я поняла, что для перехода на новый уровень прежде всего мне самой требуется качественный рост в тех областях, которые я не рассматривала как важные для карьерного роста аспекты.
Татьяна быстро определила точки роста, составила для меня индивидуальный План развития, давала конкретные рекомендации и советы.
Особенно понравились практические работы и отработка навыков самопрезентации, формирование планов, удобные таблицы для планирования.
По итогам курса у меня значительно выросла уверенность в своих силах, я остаюсь с осознанием своих сильных сторон, как Финансовый директор, имею план конкретных действий на будущее.
Я получила серьезную мотивацию к личностному и профессиональному росту!

Анна Соловейчик

Финансовый директор, Рекламное агентство R:TA

Много ценного было для меня на стратегической сессии. Уверенна, что я смогла избежать многих ошибок, сделав свой путь менее извилистым.
Благодарю Татьяну за проведенную сессию, обратную связь и поддержку!

Елена Перегуда

Руководитель группы продаж зарплатных проектов ВТБ

Татьяна умеет слышать и слушать. Задавать наводящие вопросы. Ищу дорогу, по которой мне было бы интересно идти. Татьяна плавно направляла. Она - приятный собеседник, позитивный, открытый человек, профессионал своего дела. С таким хочется общаться и тянуться за ней.

Ольга Сысоева

Финансист

Татьяна благодарю за высококвалифицированную Карьерную консультацию, за заряд мотивации и за те возможности, которые Вы мне "подсветили". Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Виктория Сергейчук

Финансовый директор

Пришла на стратсессию, чтобы разработать несколько вариантов карьерного трека и получить рекомендации от опытного профессионала. На сессии получила обратную связь по результатам текущей работы, задания для проработки, каналы поиска работы, советы по резюме, детальную проработку каждого трека. Информации очень много, ещё обрабатываю этот объём.
Карьерный трек после проработки стал яснее. Одна стратсессия экономит месяцы жизни, помогает отсечь лишние варианты и сфокусироваться на главном.
Очень благодарна Татьяне за готовность делиться своим опытом и знаниями!

Мария Манина

Финансовый директор

Для меня дополнительной ценностью совместной работу стал практический опыт работы наставника в крупных структурах и на ведущих позициях. А также большой практический опыт в части коммуникация, психологической работы как с коллегами, так и наставляемыми.

Программа хорошо сбалансирована по этапам. Очень хорошо организовано взаимодействие: встречи записываются и их можно пересмотреть.

После встречи появляется структурированный план работы до следующей встречи, в облаке выкладываются материалы и ведется совместная работа по доработке документов.

Основной вывод по части трудоустройства: - поиск и выбор это большая работа и к ней нужно осознанно готовиться и в части написания резюме, самопрезентации, формулирования кейсов и правильной упаковке достижений, технике ведения переговоров и т.д.

С Вами было очень приятно работать. Обязательно буду рекомендовать коллегам и знакомым.

PS Во время сотрудничества на 3 неделе принял новый оффер от текущего работодателя.

Д., Финансовый директор, IT

Татьяна, большое спасибо за ваш вклад в мою оптимизацию, за тот апгрейд, который мы с вами совершили!
Я получила max полезных инструментов и знаний для своего продвижения по карьере и не собираюсь останавливаться.
Благодаря нашим сессиям я уже была отмечена руководителем, и по итогам квартала за мою проактивность мне добавили 10% к премии, я считаю, что это отличный показатель, что начало положено!
Буду рекомендовать вас в качестве профессионала для продвижения по карьере.

Руководитель направления в банке

Что мне понравилось в наставничестве: качество информации, большой набор инструментов для решения поставленных задач, позитивная, мотивирующая и поддерживающая атмосфера, упор на мои сильные стороны, вовлеченность наставника в работу
Мои достижения в наставничестве: Определили, в чем моя ценность как специалиста, мои сильные стороны, как себя позиционировать. Подтвердили, что развитие в текущем мне не интересно. Т.е. смена работы не острый вопрос. Но сделали план кар.трека и резюме для роста в з/п. Очень важное открытие - дело будущего и первые шаги по нему. Это был мой основной запрос. Каждую сессию уходила немного королевой. Атмосферно, комфортно, микс структуры и неструктуры
PS Через 3 месяца после наставничества приняла оффер с бОльшей з/п в новой компании и параллельно начала обучение новой профессии.

О., Руководитель контроллинга IT

Такую программу я прохожу впервые.
Мне нужны были инструменты и путеводители для дальнейшего развития - я их четко получила в количестве большем, чем планировала в начале встреч.
Сейчас отрабатываю каждое направление, я увидела что можно сделать еще на той работе, где работаю сейчас. И как можно подготовиться к следующему шагу.
Я заходила в процесс на фоне крайне негативного опыта взаимоотношений с руководителем финансовой службы, на выходе из программы я многое уже видела под другим углом, и стала, как мне кажется, союзником.
Особая благодарность - за качество материала и его основательность. Для меня это очень важно. В дельнейшем я думаю, что можно будет продолжить сотрудничество в формате сессий для разбора конкретных ситуаций.
PS Через 2 месяца перешла на новую руководящую позицию.

А., Начальник управления

Сотрудничество с Татьяной как консультантом-наставником в разы сократило мое время на подготовку резюме и портфолио и дало качество, которого я бы не достигла, работая самостоятельно

Крошкина Инна

Методист по проектной деятельности

Казалось, что я остановилась и нужен был "свет в конце тоннеля", помощь наставника, чтобы посмотреть на мою ситуацию со стороны и поискать выход вместе со мной. Спасибо, Татьяна, я получила от сессии даже больше, чем планировала - это набор готовых инструментов на разные случаи карьерной жизни, к которым буду обращаться. Спасибо!

О., Режиссер

Была реальная дилемма для меня выделить свои результаты при подготовке резюме и подготовке к интервью. С вашей помощью я справилась, но данные рекомендации актуальны и в обычной жизни. Готовлюсь к собеседованиям. Спасибо!
PS Точка А - более полугода в поиске работы. Точка B - получила оффер и вышла на работу через полтора месяца после стратсессии.

Т., Руководитель ФЭО

Забронировать встречу:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Забронировать встречу:
После заполнения заявки с вами свяжется служба заботы для согласования онлайн встречи и деталей выбранной программы

КОНТАКТЫ

Тел./WA: +7 (985) 008-26-61
E-mail: cfomentor@yandex.ru
Телеграм: @cfomentor_team
Москва

Подписывайтесь на каналы "Финансы и карьера с Татьяной Чибиняевой"